Odpowiedzialność karna pracowników i osób zarządzających podmiotem gospodarczym

Szkolenie poszerza wiedzę pracowników o najpopularniejszych przestępstwach, które mogą zaistnieć w związku z prowadzeniem przedsiębiorstwa, a których sprawcą może być pracownik, osoba zarządzająca, członek zarządu, prokurent, główny księgowy itp. Zostanie szczegółowo przedstawiona problematyka odpowiedzialności karnej wskazanych osób, przesłanki pociągnięcia ich do odpowiedzialności, oraz grożące kary.  Na podstawie praktycznych przykładów zostaną przeanalizowane poszczególne przestępstwa uregulowane w kodeksie karnym, oraz w innych ustawach. Zostanie przedstawione również orzecznictwo sądów powszechnych i Sądu Najwyższego oraz poglądy doktryny prawniczej. Szczególna uwaga zostanie poświęcona przestępstwom przeciwko wiarygodności dokumentów, w tym nowo ustanowionym przestępstwom dotyczącym podrabiania faktur VAT, przestępstwu niegospodarności i oszustwa, w tym oszustwa kredytowego oraz uregulowanemu w kodeksie spółek handlowych przestępstwu niezgłoszeniu w ustawowym terminie upadłości przez członka zarządu lub likwidatora spółki. Wykład obejmie również analizę przestępstw, które mogą zostać popełnione w związku z prowadzonym postępowaniem egzekucyjnym (utrudnianie, udaremnienie egzekucji) oraz przestępstw łapownictwa. Nie zostanie pominięty także popularny aktualnie temat przestępstw karuzelowych związanych z wyłudzeniami podatku oraz przestępstwo prania brudnych pieniędzy.

Podczas szkolenia zostaną także omówione konsekwencji bezpośrednie (wymiar kary) oraz pośrednie (np. niemożność zajmowania określonych funkcji w organach spółek prawa handlowego) skazania za przestępstwo.

Podczas wykładu omówione zostaną także instytucje prawa karnego i prawa karnego procesowego pozwalające na uniknięcie lub złagodzenie odpowiedzialności karnej za popełnione przestępstwo.

Pozyskanie szczegółowej wiedzy o odpowiedzialności karnej, a zwłaszcza o przestępstwach, ich specyfikacji, okolicznościach w jakich może dojść do ich popełnienia, oraz o konsekwencjach prawnych ich popełnienia, zmobilizuje pracownika do wnikliwego analizowania okoliczności związanych z zajmowanym stanowiskiem (nawiązanie współpracy z kontrahentami, akceptacja faktur VAT, zakup lub sprzedaż środków trwałych, zlecenie wykonania usług), w związku z którymi, może dojść do popełnienia czynu zabronionego. Podczas szkolenia zostaną przedstawione sytuacje, które powinny nasuwać wątpliwości pracownika, co do ich prawidłowości i legalności, a w konsekwencji powinno to prowadzić do wzmożonej uwagi i analizy danej sytuacji.

Wymierną korzyścią dla pracodawcy będzie poszerzenie wiedzy pracowników w zakresie możliwości pociągnięcia ich do odpowiedzialności karnej, przestępstw, o popełnienie których mogą zostać oskarżeni oraz w zakresie kar jakie mogą zostać orzeczone. Obawa przed pociągnięciem do odpowiedzialności karnej oraz przed konsekwencjami skazania zapewni solidne i rzetelne realizowanie przez pracowników ich obowiązków zawodowych.