Przejdź do treści
Home
  • Oferta
  • Logistyka, transport, spedycja

Elementy logistyki w przedsiębiorstwie

Szkolenie pozwala uczestnikom zrozumieć rolę logistyki w firmie oraz czynniki kształtujące funkcjonowanie systemu logistycznego. Uczestnicy poznają metody optymalizacji przepływów materiałów i zarządzania zapasami, nauczą się identyfikować koszty logistyczne, a także zdobędą praktyczne umiejętności oceny i usprawniania procesów logistycznych w przedsiębiorstwie.

Szkolenie na zlecenie
Pobierz kartę zgłoszeniową
twitter
Pobierz ofertę PDF
Poleć szkolenie
Zaproś swoich partnerów biznesowych, klientów i współpracowników na szkolenie umożliwiając im dostęp praktycznej wiedzy i biznesowego know-how!
Szkolenie na zlecenie
Organizujemy szkolenia
“in company”, czyli szkolenia i kursy na zamówienie, tzw. zamknięte
Jeżeli szukasz
alternatywnego terminu lub innej lokalizacji dla szkolenia
Koordynator szkolenia
Jeśli potrzebujesz szczegółowych informacji, skontaktuj się z nami.

Małgorzata Klimas
dyrektor ds. szkoleń
phone (48) 32 738 51 91 email [email protected]
Zostaw swoją opinię
Twoja opinia ma istotne znaczenie dla innych, którzy szukają najlepszych szkoleń!
Zachęcamy do podzielenia się swoją oceną na platformie Google.

Cele i korzyści

  • Przedstawienie roli logistyki w przedsiębiorstwie
  • Poznanie głównych czynników kształtujących funkcjonowanie systemu logistycznego w przedsiębiorstwie
  • Zapoznanie się z podstawowymi koncepcjami i metodami usprawniania działań logistycznych oraz klasyfikacji kosztów logistyki w przedsiębiorstwie
  • Nabycie umiejętności identyfikacji konfliktów kosztów logistycznych
  • Próba oceny dotychczasowych sposobów stosowania zasad logistyki w przedsiębiorstwie

Program szkolenia

1.Wprowadzenie do zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu logistycznego i logistyki w przedsiębiorstwie

  • Znaczenie logistyki we współczesnym przedsiębiorstwie i cele rynkowe przedsiębiorstwa, które może wspierać
  • System logistyczny w przedsiębiorstwie. Jak można scharakteryzować system logistyczny w przedsiębiorstwie i czy istnieje uniwersalne podejście związane z jego opisem?
  • Przepływy materiałów w przedsiębiorstwie (czynniki je kształtujące, możliwości wyróżnienia). Warunki kształtowania procesów logistycznych i główne elementy z tym związane
  • Infrastruktura procesów logistycznych

2. Gra symulacyjna związana z określaniem wielkości zamówień (wielkości dostaw)

  • Wprowadzenie do symulacji
  • Przeprowadzenie symulacji
  • Omówienie symulacji pod kątem uzyskanych rezultatów wspólnie z uczestnikami
  • Omówienie głównych metod wyznaczania partii dostawy bazujących na zapotrzebowaniu w czasie i szacowanych kosztach (wskazanie głównych zasad, omówienie pod kątem praktycznym)
  • Omówienie głównych elementów i podejścia do zarządzania zapasami na podstawie gry

3. Koszty logistyczne w przedsiębiorstwie

  • Wyodrębnienie i podział kosztów logistycznych – możliwe podejścia ważne pod kątem praktyki
  • Potrzeby i możliwości optymalizacji poszczególnych grup kosztów

4. Zarządzanie zapasami i przepływami towarowymi

  • Główne czynniki kształtujące poziom zapasu (wielkość zapasów) związane z procesami logistycznymi i funkcjonowaniem systemu logistycznego. Czynniki zakłócające
  • Funkcje zapasów w przedsiębiorstwie i powody gromadzenia zapasów
  • Możliwości optymalizowania zapasów oraz wprowadzenia wariantów rozwiązań
  • Podejścia (metody, strategie) do zarządzania zapasami
  • Selektywne zarządzanie produktami i podział zapasów według głównych wybranych kryteriów:
    • Funkcji zapasu
    • Wartości i ilości zapasu
    • Regularności zapotrzebowania
    • Znaczenia dla ciągłości wytwarzania i realizacji zamówień klientów
  • Wytyczne do zarządzania grupami zapasów i potencjalne konflikty pomiędzy nimi
  • Przykładowy dobór metod do aktywnego zarządzania zapasami (ekonomiczna wielkość zamówienia, metoda stałego okresu kontroli)
  • „Kule u nogi” – zapasy zalegające i możliwości ich zagospodarowania
Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.

Metody szkoleniowe

W trakcie szkolenia stosowane są metody interaktywne.
Główne formy prowadzenia warsztatów to:

  • Dyskusja moderowana
  • Analiza indywidualna i grupowa przykładów
  • Indywidualne rozwiązywanie mini zadań
  • Stosowanie elementów porównań do przykładów różnych branż
  • Mini symulacja grupowa i/lub przykłady realizowane interaktywnie przez uczestników
  • Filmy instruktażowe

Cena i zapisy

Szkolenie na zamówienie

;

Sprawdź, co zyskujesz

Mnóstwo korzyści
First Minute
30 dni wcześniej zarezerwuj miejsce na szkolenie otwarte na prestige-eck.pl, dzięki temu automatycznie otrzymasz rabat: 50zł
Im więcej, tym taniej
Firmy i instytucje wysyłające więcej niż jedną osobę na szkolenie otwarte, mogą liczyć na niższe ceny. Sprawdź promocyjne ceny na naszej stronie.
Voucher
Zrób prezent swojemu klientowi, zaproś dostawcę, partnera biznesowego i budujcie wspólnie swoja przewagę konkurencyjną na prestiżowych szkoleniach.

Certyfikat ukończenia
szkolenia.

Po zakończeniu szkolenia każdy z Uczestników otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający nabyte umiejętności zgodnie z wdrożoną procedurą: PN-EN ISO 9001:2015 DEKRA

Odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! Podnieś kwalifikacje!

Prosimy o pozostawienie swojego numeru telefonu oraz emaila, a skontaktujemy się niezwłocznie.

    Jeśli wypełniłeś/aś formularz kontaktowy, oznacza to, że jesteś zainteresowany/a naszą ofertą i oczekujesz kontaktu z nami. Zanim przekażesz nam swoje dane osobowe, zapoznaj się z informacjami na temat sposobu ich przetwarzania. Chcielibyśmy przetwarzać Twoje dane, aby móc przekazywać Ci informacje na temat naszych usług.

    Najczęściej zadawane pytania dotyczące szkolenia

    W PRESTIGE Europejskim Centrum Kształcenia znajdziesz praktyczną i specjalistyczną wiedzę!
    Czy jest możliwe uzyskanie dofinansowania ze środków Unii Europejskiej?
    Dofinansowanie