PLANER
logotyp-prestige-eck

Jeśli będziesz ciężko pracował nad swoim zajęciem, zarobisz na życie. Jeśli będziesz ciężko pracował nad sobą, zarobisz fortunę.Jim Rohn

Menu

Wybierz termin szkolenia

Opinie o PRESTIGE ECK na Opineo.pl

ROZSTANIE Z PRACOWNIKIEM – aspekty prawne, organizacyjne i psychologiczne -szkolenie online

Termin: 07-12-2021

Do rozpoczęcia: 43 dni

Kategoria: HR, kadry, sekretariat, Rozwój menedżerski, Prawo pracy

Liczba godzin dydaktycznych: 6 (1 dzień)

Miasto: CAŁA POLSKA ON-LINE

Cena: 490,00 zł brutto od osoby

Hotel: WIRTUALNA SALA SZKOLENIOWA

Praktyczne omówienie przepisów Kodeksu Pracy dotyczących rozwiązywania stosunku pracy, poznanie zasad poprawnego formułowania przyczyn wypowiedzenia, przygotowanie do rozmowy ze zwalnianym pracownikiem z uwzględnieniem aspektów prawnych, organizacyjnych i psychologicznych.

Cele i korzyści szkolenia

Zwolnienie pracownika to najtrudniejsze doświadczenie kadry kierowniczej i specjalistów HR. W ostatnich latach większość pracodawców dokłada starań, aby zakończenie współpracy przebiegło w sposób jak najmniej dotkliwy dla pracowników, jednak odczuwa brak praktycznej wiedzy nt. aspektów pozaprawnych.

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z najważniejszymi przepisami prawa oraz dobrymi praktykami postępowania, które umożliwią właściwe przeprowadzenie rozwiązania stosunku pracy oraz złagodzenie jego skutków dla pracowników (zwalnianych i pozostających w firmie).

Adresaci szkolenia
  • Kadra kierownicza
  • Dyrektorzy personalni i specjaliści HR
Program szczegółowy szkolenia
  1. Rozwiązanie stosunku pracy – przyczyny i formy
  • Indywidualne zwolnienia pracowników – ważne procedury i terminy
  • Zwolnienia grupowe oraz indywidualne z przyczyn ekonomicznych – przepisy prawa, procedury, zasady selekcji pracowników do zwolnienia
  • Wypowiedzenie warunków zatrudnienia jako alternatywa zwolnienia
  • Zwolnienie pracownika w trybie dyscyplinarnym – procedury
  • Uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę – kiedy konieczne jest podanie przyczyn na piśmie i jak je sformułować?
  • Wypowiedzenie pracownika – obowiązki pracodawcy
  1. Rozstanie z pracownikiem krok po kroku
  • Offboarding – potrzeba czy moda?
  • Spotkanie ze zwalnianym pracownikiem
–      Przygotowanie spotkania – czas, miejsce, uczestnicy, dokumenty
–      Rozstanie na odległość – aspekty praktyczne
–      Możliwe reakcje pracowników i sposoby radzenia sobie z nimi
  • Zwolnienia pracowników a obowiązek przestrzegania przepisów prawa w zakresie zakazu dyskryminacji, zarzutu mobbingu, naruszenia dóbr osobistych pracownika oraz ochrony danych osobowych
  • Rozstanie z inicjatywy pracownika
–      Lista kontrolna pracodawcy
–      Jak rozstać się z klasą i nie palić mostów?
  • Exit interview – jak powinna wyglądać rozmowa pożegnalna i kto powinien ją przeprowadzić?
  1. Możliwości łagodzenia skutków zwolnień
  • Zarządzanie komunikacją wewnętrzną – przekaz informacji, poufność, rola menedżerów liniowych, radzenie sobie z „syndromem ocalonych”
  • Możliwości łagodzenia skutków zwolnień pracowników – obligatoryjne i dobrowolne
  • Program outplacement – zakres, korzyści, koszty
  • Jak wybrać program wsparcia dopasowany do potrzeb pracowników?
Miejsce

CAŁA POLSKA online:)

Cena i zapisy

490,00 zł brutto od osoby
Podana wyżej cena zawiera:

  • udział w szkoleniu online w formie webinarium

  • dostęp do platformy e-learningowej w czasie rzeczywistym

  • przeprowadzenie szkolenia przez cenionego eksperta

  • autorskie materiały szkoleniowe

  • certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych

Wybierz termin szkolenia

Dodatkowe informacje

    Masz pytanie? Napisz do nas!

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Treść wiadomości

    TAK, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w formularzu przez PRESTIGE ECK z siedzibą w Mikołowie 43-190, ul. Wyzwolenia 27; Dowiedz się więcej -> https://prestige-eck.pl/rodo/

    Administratorem Twoich danych osobowych zgodnie z art. 4 pkt. 7 RODO jest PRESTIGE ECK z siedzibą w Mikołowie, adres: ul. Wyzwolenia 27, 43-190 Mikołów, tel.: 32 738 51 91, e-mail: [email protected]

    Szkolenie dostępne na zamówienie

    Organizujemy również szkolenia in company, czyli szkolenia i kursy na zamówienie.

    Przy realizacji szkoleń na zamówienie terminy i lokalizacje uzgadniamy bezpośrednio z klientem.

    Nasz doradca bada potrzeby szkoleniowe firmy, a następnie przedstawia odpowiadającą na nie ofertę. Dzięki temu zakres tematyczny, forma zajęć, termin i lokalizacja takich szkoleń są dopasowane do tego, czego wymaga klient. Program jest zmodyfikowany do realiów biznesowych ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej, oczekiwania i potrzeby.

    Pobierz Formularz Identyfikacji Potrzeb Szkoleniowychalbo skontaktuj się z nami mailowo lub telefonicznie.
    FIPS (DOC) – pobierz
    FIPS (PDF) – pobierz
    Narzędzie do przygotowania profesjonalnego szkolenia.
    Można formularz wypełnić i odesłać do nas lub przekazać informację telefonicznie.

    Niniejsza oferta, a w szczególności program szkolenia podlegają ochronie na mocy prawa autorskiego. Właścicielem praw autorskich jest PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora jest zabronione. Na mocy ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych wszelkie osoby reprodukujące zawarte w ofercie i programie szkolenia informacje we fragmentach, jak i w całości bez wiedzy i zgody właściciela praw autorskich podlegały będą odpowiedzialności karnej.

    Unikalne cechy i korzyści ze spotkania
    Unikalne cechy i korzyści ze spotkania