SIŁA MOTYWACYJNEGO DNA – Jak wyzwolić energię w zespole – warsztaty dla menedżerów wg innowacyjnej metody Tamary Lowe

Na warsztatach uzyskacie Państwo wiedzę, która pozwoli Wam podnieść jakość i efektywność pracy zespołu.

Odpowiemy na gorące pytania:

• W jaki sposób motywować zespół aby osiągać założone rezultaty?
• Jak podnieść wyniki zespołu i poszczególnych członków?
• Jak stworzyć atmosferę zaangażowania sprzyjającą efektywności?
• W jaki sposób osiągnąć sukces?
• Jak kierować własną motywacją, aby rozwijać swoją karierę zawodową?

Badania nad dynamiką ludzkich osiągnięć wskazują, iż są one motorem biznesu i przewagi konkurencyjnej organizacji na rynku.
Wyniki badań są oczywiste: zespoły o wysokim poziomie motywacji osiągają zdecydowanie wyższe wyniki (badania Instytutu Gallupa). Jednocześnie:

• 73% pracowników, deklaruje, że jest obecnie mniej zmotywowana, niż dawniej
• 69 % menedżerów wskazuje na brak motywacji u pracowników jako na najtrudniejszy problem, z którym spotykają się w pracy
• 84% pracowników mówi, że gdyby chcieli mogliby pracować lepiej
• 50% pracowników, twierdzi, że wkłada w pracę tylko tyle wysiłku, ile potrzeba, aby się w niej utrzymać.

Pytanie przed którym stoją menedżerowie brzmi: jak skłonić, zmotywować zespół do realizacji planu, do przekraczania standardów firmy i rynku. Motywacja wymaga inspiracji i nowych rzeczywistości. Nowy wymiar motywacji ukazuje i daje nam teoria motywacyjnego DNA. Badania przeprowadzone na ponad 10 tysiącach osób, w 70-ciu krajach ukazują, iż motywacja ma podobne źródła. To co istotne, to umiejętność stosowania adekwatnych motywatorów, które pozwolą wydobyć potencjał z każdego pracownika i skutecznie realizować cele zespołu.

1. OD McGregora DO McCllelanda. KRÓTKA HISTORIA MOTYWACJI W BIZNESIE

• Mc Gregor. Teora X-Y
• Herzberg. Dlaczego badania nad 203 inżynierami przeszły do historii wiedzy o zarządzaniu
• Maslow. Konstrukt systemów motywacyjnych w organizacjach
• McCllelland. Teoria motywacji osiągnięć
• Motywacyjne DNA. To co inspiruje biznes dzisiaj
• Wyniki badań nad motywacją

2. CO MOTYWUJE CZŁOWIEKA W PRACY?

• Autodiagnoza własnego kodu motywacyjnego. Test motywacyjnego DNA
  Dyrektor – Mistrz – Wódz – Wizjoner – Opiekun – Sojusznik – Udoskonalacz – Badacz
• Bądź pierwszy na mecie
• Siedem czynników budujących karierę
• Zwyciężaj i szanuj innych
• Test motywacyjnego DNA. Autodiagnoza

3. STRATEGIE ZMOTYWOWANYCH LUDZI SUKCESU

• Co budzi w Tobie motywację?
• Motywacyjne DNA w pracy
• Motywacyjne DNA a osiąganie celów
• Potęga świadomej koncentracji
• Przykłady wiodących osób z rynku
• Handout: Jak zwiększać własny potencjał?

4. JAK STWORZYĆ MISTRZOWSKI ZESPÓŁ?

• Jak Wydajni osiągają wyniki?
• Jak stworzyć relacje z innymi dzięki Kontaktowym.
• Jak zyskać dzięki koncentracji Stabilnych.
• Jak wykorzystać siłę zmian w Zmiennych?
• Jak budować siłę zespołu dzięki Wewnętrznym?
• Jak realizować cele finansowe dzięki Zewnętrznym?
• Gra: Moje motywatory – moja siła!

Metody prowadzenia warsztatów:

• Case study: motywacyjne DNA zespołu
• Handout: Mapa motywacyjna mojego zespołu. Obserwacja – gorące punkty DNA
• Handout: Motywatory poszczególnych typów DNA. Jak skutecznie motywować członków własnego zespołu
• Analiza materiału video: prowadzenie efektywnych rozmów oceniających / motywacyjnych z pracownikami
• Analiza materiału video: prowadzenie motywacyjnych spotkań z zespołem
• Motywacyjne DNA w expose menedżera