PLANER

Jeśli chcesz się czegoś nauczyć, wykonuj to!Robert C. Schank

Menu

MOTYWOWANIE – doskonalenie umiejętności menedżerskich – ZMOTYWUJ SIEBIE – ZARAŹ MOTYWACJĄ INNYCH

Termin: Do ustalenia

Kategoria: Rozwój menedżerski, Rozwój interpersonalny

Liczba godzin: Do ustalenia

Miasto: Do ustalenia

Cena: Do ustalenia

Cele i korzyści szkolenia

Dwudniowe warsztaty automotywacji pomogą:

  • Rozpoznać własne zasoby i przełożyć je na korzyść dla firmy
  • Określić cel własnej pracy
  • Dostrzec mocne strony zespołu
  • Stworzyć plan efektywnego działania
  • Rozróżnić wypalenie zawodowe od lenistwa
  • Zrozumieć znaczenie wymiany informacji
Program szczegółowy szkolenia

1. Rozpoznanie zasobów

  • Koncepcja „Silnych Stron” wg Instytutu Gallupa
  • Przeprowadzanie benchmarkingu i plan działania
  • Wiedza „gorąca”, czyli taka, która uwalnia się na bieżąco w codziennej aktywności
  • Kojarzenie i wykorzystywanie wiedzy do tworzenia nowych, oryginalnych myśli (wg M.A. Westa)
  • Zasady motywowania (wg Richarda Denny)
  • „25 dokonań” – potwierdzenie kompetencji. Motywowanie w oparciu o talenty i predyspozycje
  • Empowerment i umożliwienie brania odpowiedzialności za działania
  • Sztuka gromadzenia zasobów i wzmacnianie swojej pozycji
  • Wzmacnianie swojej osobowości

2. Problem solving w sytuacjach trudnych i kryzysowych

  • Zdefiniowanie problemu
  • Celowe podejście do rozwiązywania problemów
  • Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
  • Etapy Problem Solving – Analiza (fakty), Diagnoza (ustalenie przyczyn), Terapia (znajdowanie rozwiązań)
  • Strategia PDCA – Plan-Do-Check-Act
  • PPS – Practical Problem Solving – rozwiązywanie problemów w praktyce

3. Kreatywność

  • Czynniki sprzyjające kreatywności i ich generowanie
  • Etapy kreatywnego myślenia
  • Przełamywanie impasu w przypadku tworzenia rozwiązań
  • Angażowanie aktywności otoczenia
  • Myślenie schematyczne, nawyki, stereotypy i automatyczne wzorce zachowań, czyli co przeszkadza być kreatywnym?
  • Podsycanie innowacji dzięki wolnemu przepływowi pomysłów
  • Ciężka praca a wyzwania – sinusoida motywacji

4. Nastawienie na dzielenie się wiedzą

  • Rozpoznawanie wartości wiedzy innych ludzi oraz własnej
  • Wzmocnienie więzi zarówno informacyjnych, jak i intelektualnych
  • Metody grupowego rozwiązywania problemów
  • Zasady skutecznego pozytywnego wsparcia
  • Proces rozwoju a inspiracja do zmian – koncentracja na zadaniach, czy na relacjach?
  • Profile komunikowania
  • Stworzenie odpowiedniego modelu przepływu informacji
  • Budowanie poczucia tożsamości własnej i grupowej

5. Zmiana

  • Etapy zmiany zachowania (wg modelu Diltsa)
  • Szybkie reagowanie – wykorzystanie okazji
  • Decyzje w warunkach zmiennych, pewności i kryzysowych
  • Wizja i jej dostosowanie do warunków
  • Cztery pozycje strategiczne w planowaniu rozwoju
  • Siedem nawyków skutecznego działania wg Coveya i jeszcze ósmy nawyk
  • Bariery w procesie zmiany – oswojenie przeciwności
  • Standaryzacja udanych procesów
Prowadzący
Ekspert Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji PRESTIGE EUROPEJSKIEGO CENTRUM KSZTAŁCENIA.

Eksperci - praktycy z tematyki obejmującej szkolenie. Wysoki poziom zajęć jest standardem obowiązującym w certyfikowanej firmie szkoleniowej PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia.


Gwarantujemy, że nasi trenerzy i wykładowcy, to osoby z wysokimi kwalifikacjami i wieloletnim doświadczeniem praktycznym, bo właśnie na praktyczne zastosowanie kładziemy szczególny nacisk.


Zapewniamy skuteczne szkolenia prowadzone przez wybitnych specjalistów, cenionych za ogromną wiedzę i rewelacyjne kwalifikacje dydaktyczne. Będzie nam bardzo miło gościć Państwa na naszych szkoleniach. Szczegółowe opisy prowadzącego lub prowadzących szkolenie znajdują się w ofercie, którą przesyłamy drogą mailową lub faksową.

Jesteśmy certyfikowaną firmą szkoleniową w ISO 9001:2015 w obszarze:

  • planowania i realizacji szkoleń oraz

  • usług doradczych w zakresie rozwoju i doskonalenia przedsiębiorstw.


Zapewniamy profesjonalizm prowadzących specjalistów, miłą i fachową obsługę, ciekawe materiały szkoleniowe, praktyczny wymiar szkolenia, certyfikaty ukończenia szkolenia.




Przy realizacji szkoleń na zamówienie uzgodnienia logistyczno-terminowe dla grupy.

Zapraszamy do udziału w szkoleniach organizowanych przez PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia.

Dodatkowe atrakcje

Szermierka i teambuilding z PRESTIGE ECK, to coś więcej, niż tylko aktywność fizyczna i mile spędzony czas z Mistrzynią Europy!

W I dniu po szkoleniu zapraszamy na wyjątkową integrację:

Szermierka to elitarna dyscyplina ciesząca się dużym uznaniem na całym świecie.

 

13620770_1118486918208049_549601941798683444_n

Walka szermiercza to negocjacje z przeciwnikiem – ułamki sekund, trafne decyzje, precyzyjne ciosy.

Cierpliwość, wytrwałość, podzielność uwagi, orientacja w przestrzeni, szybkość podejmowania decyzji te wszystkie cechy wyśmienicie kształtuje trening szermierczy a to odniesienie do biznesu, pracy z drugim człowiekiem, klientem - pain points, insight, metodyka zwinna.

 

Szermierka to jeden z najbardziej eleganckich sportów,  najbardziej popularny w kręgach aktorskich i biznesowych i wbrew pozorom, nie tylko dla mężczyzn.

  Uprawianie szermierki ma ogromny wpływ na rozwój człowieka, jego sprawność fizyczną i kształtowanie charakteru. Szermierkę można ćwiczyć w każdym wieku i ten trend jest widoczny również w Polsce.

Tu każdy sam decyduje, jaki charakter ma przyjąć jego trenowanie.

Dla niektórych będzie to pewien rodzaj „fitnessu”, który ma poprawić kondycję, czy ogólną sprawność ruchową, a dla innych i tych jest coraz więcej, będzie to forma rywalizacji, gdzie można dać upust swoim emocjom, jak również dążyć do osiągnięcia sukcesu na poziomie amatorskim.

Nauka szermierki wymaga koncentracji i skupienia uwagi.

Znając technikę i zasady, walka szermiercza nie wywoła w Tobie agresji, czy negatywnych emocji, to będzie elegancki pojedynek, podczas którego możesz bez konsekwencji wykrzyczeć złość sportową lub dać upust pozytywnym emocjom z precyzyjnie zadanego trafienia.

Fechtunek na planszy to „rozmowa” z przeciwnikiem polegająca na rozpoznawaniu jego zamiarów i ukrywaniu własnych, wprowadzaniu go w błąd i wykorzystywaniu jego błędów.

7 korzyści które daje trenowanie szermierki:

  • zdobywanie nowych, elitarnych umiejętności
  • rozwijanie inteligencji i strategii działania
  • kształtowanie umiejętności szybkiego podejmowania decyzji
  • rozwijanie pewności siebie
  • rozwijanie wyobraźni
  • rozwijanie motywacji do osiągania sukcesu
  • korzystnie wpływa na kondycję i sylwetkę

W walce szermierczej nie będziesz odczuwał zmęczenia (walka trwa tylko kilka minut), będziesz skoncentrowany na tym, żeby zwycięsko rozegrać pojedynek.

Walka białą bronią dostarcza adrenaliny z zachowaniem dżentelmeńskich zasad.

A po szkoleniu zapraszamy na szermierkę
Dodatkowe informacje

Masz pytanie? Napisz do nas!

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Numer telefonu (wymagane)

Treść wiadomości

TAK, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w formularzu przez PRESTIGE ECK z siedzibą w Mikołowie 43-190, ul. Wyzwolenia 27; Dowiedz się więcej -> https://prestige-eck.pl/rodo/

Administratorem Twoich danych osobowych zgodnie z art. 4 pkt. 7 RODO jest PRESTIGE ECK z siedzibą w Mikołowie, adres: ul. Wyzwolenia 27, 43-190 Mikołów, tel.: 32 738 51 91, e-mail: szkolenia@eck-prestige.pl

Szkolenie dostępne na zamówienie

zapraszamyP

Organizujemy również szkolenia in company, czyli na zamówienie. Nasz doradca bada wtedy potrzeby szkoleniowe firmy, a następnie przedstawia odpowiadającą na nie ofertę. Dzięki temu zakres tematyczny, forma zajęć, termin i lokalizacja takich szkoleń są dopasowane do tego, czego wymaga klient. Program jest zmodyfikowany do realiów biznesowych ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania i potrzeby.

Formularz Identyfikacji Potrzeb Szkoleniowych FIPS (DOC) – pobierz

FIPS (PDF) – pobierz jest pomocnym, wstępnym  narzędziem do przygotowania profesjonalnego szkolenia. Można formularz wypełnić i odesłać do nas lub przekazać informację telefonicznie.

Konkurencyjne ceny

Ceny naszych szkoleń są konkurencyjne, ponieważ ich koszt nie wzrasta o podatek VAT.
Podpowiadamy, jak zdobyć dofinansowanie do szkolenia i pomagamy w pozyskiwaniu środków zewnętrznych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, czy Europejskiego Funduszu Społecznego.


DYNAMICZNA FORMUŁA SZKOLENIA dla osób ceniących czas, skoncentrowana na szybkim przekazaniu jak największej ilości wiedzy i umiejętności. 


·  Szkolenia  ·  Konsultacje  ·  Trening osobisty  ·  Wsparcie w procesach zmiany  ·  Audyt personalny


Nasza Firma może kompleksowo zorganizować każdy zakres tematyczny z dofinansowaniem!

Przy realizacji szkoleń na zamówienie uzgodnienia logistyczno-terminowe dla grupy.

Projekt adresowany jest do przedsiębiorców mikro, małych i średnich z województwa śląskiego, którzy chcą uzyskać dofinansowanie na usługi rozwojowe – szkolenia i doradztwo.


Tekst alternatywny


Źródło: Nowa definicja MŚP


Z usług mogą korzystać właściciele i pracownicy przedsiębiorstw (umowa o pracę, zlecenia, o dzieło i inne).

Przedsiębiorstwo może otrzymać wsparcie zarówno na organizację szkolenia zamkniętego, dostosowanego do potrzeb danego przedsiębiorstwa (tzw. szkolenie »in company«), jak i na udział pracowników w szkoleniach otwartych.
Nasza firma uczestniczy w programie, jest wpisana do Bazy Usług Rozwojowych

https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/podmioty/view?id=10770

aktualne usługi

https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/uslugi/search?SearchFilterView[podmiot_id]=10770

Wspierane są wszystkie szkolenia, które wpływają na rozwój przedsiębiorstwa.

Obszary w których można się dokształcić można nam zaproponować lub znaleźć inspirację w naszych propozycjach szkoleniowych lub  wpisanych w Bazie Usług Rozwojowych.

 

 

Główne atuty Podmiotowego Systemu Finansowania:

Decyzja o wysokości kwoty dofinansowania podejmowana jest na podstawie:

– wielkości przedsiębiorstwa (mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na większe wsparcie)
– znaczenia danej branży dla rozwoju regionu
– zatrudnienia osób niepełnosprawnych
– wieku i kwalifikacji pracowników biorących udział w szkoleniach
– wyboru usługi mającej na celu zdobycie lub potwierdzenie kwalifikacji
– poziomu wzrostu przychodów przedsiębiorstwa (tzw. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu)
– uzyskanego wcześniej wsparcia

Zapewniamy kompetentną i kompleksową obsługę.  Zależy nam na Państwa zadowoleniu, dlatego swoją wiedzę, umiejętności i wieloletnie doświadczenie poświęcamy całkowicie, by spełnić Państwa wymagania. Gwarantujemy profesjonalną obsługę i indywidualne podejście. Jesteśmy do Państwa dyspozycji – pomożemy w dopasowaniu właściwej oferty oraz zapewnimy pełne wsparcie w organizacji całego projektu szkoleniowego.

Czekamy na Państwa zapytania ofertowe, zamówienia oraz uwagi, opinie, pomysły i sugestie:

SYLWIA JASIŃSKA
– główny specjalista ds. organizacji szkoleń
tel. (48) 32 738 51 91
e-mail: Włącz javascript

MAŁGORZATA KLIMAS
– manager ds. kluczowych klientów
tel. (48) 32 738 51 90
tel. kom. 508 147 055
e-mail: Włącz javascript

AGATA NALEPA
– młodszy specjalista ds. obsługi klienta
tel. (48) 32 738 51 90
e-mail: Włącz javascript

 

Unikalne cechy i korzyści ze spotkania
Unikalne cechy i korzyści ze spotkania