Inteligencja emocjonalna i automotywacja

· uświadomienie sobie znaczenia inteligencji emocjonalnej

· rozwijanie własnych kompetencji społecznych

· wykorzystanie inteligencji emocjonalnej w zwiększeniu efektywności organizacji

Uczestnicy szkolenia:

· dowiedzą się co składa się na kompetencje emocjonalne

· dowiedzą się w jaki sposób inteligencja emocjonalna pomaga odnieść sukces zawodowy

· zdiagnozują poziom swojej IE (testem wydanym przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne)

· poznają metody rozwijania inteligencji emocjonalnej – swojej i podwładnych

Jeśli jesteś osobą zarządzającą, rekruterem,  liderem w zespole, osobą, która pracuje z ludźmi i zależy Ci na zwiększeniu swojej efektywności i swojej organizacji to szkolenie:
„INTELIGENCJA EMOCJONALNA I AUTOMOTYWACJA”
jest dla Ciebie bardzo dobrym wyborem.

1. Warunki dobrej atmosfery w pracy

• Ja, My , Inni- wpływ innych na nasze działania

• architektura biurowa- wpływ otoczenia na aktywność zadaniową

• czynniki warunkujące efektywną współpracę

2. Zastosowanie inteligencji emocjonalnej w biznesie

• inteligentny emocjonalnie lider i firma

• jak budować inteligentne emocjonalnie organizacje

• intuicja kołem napędowym biznesu

• wpływ inteligencji emocjonalnej na sukces w biznesie – gdzie stosować IE w pracy

3. Umiejętności emocjonalne

• kompetencje emocjonalna lidera

• rozwijanie inteligencji emocjonalnej grupy (zespół : świadomy, samozarządzający się, współpracujący empatyczny)

• model uczenia się – jak rozwijać inteligencje emocjonalną

4. Rozmowa i konflikty

• Techniki dobrej rozmowy- aspekt werbalny i pozawerbalny

• Strategia dopasowania się do rozmówcy – analiza transakcyjna

• ABC dobrego konfliktu

• Komunikacja w organizacji – szanse i zagrożenia

• Zasady spostrzegania społecznego- sojusznicy w dialogu

5. Co zrobić żeby chciało się nam działać?

• Motywatory i demotywatory w pracy

• Indywidualny głód potrzeb

• Optymizm i pesymizm w działaniu

• Nie zarządzaj czasem….- kieruj sobą

6. Moje zasoby emocjonalne

• Jak poradzić sobie z emocjami w kontakcie z innymi

• Co myślą inni?- jak to trafnie odczytać i efektywnie rozmawiać?

• Metafory- projekcyjne metody poznania własnej osobowości

• SWOT indywidualny – analiza mocnych i słabych stron, możliwości i zagrożeń

• Przekonania, uprzedzenia, afirmacje- warto o tym wiedzieć

7. Linia życia i linia rozwoju zawodowego

• Dobre cele – jak je postawić i jak maksymalizować ich realizację

• Bilans własnych osiągnięć

• Wizualizacja sukcesu- plany

• Własna ścieżka kariery – zakręty i drogowskazy

• wykład multimedialny (20%)
• ćwiczenia i gry szkoleniowe
• analizy przypadku
• rozmowa moderowana/ dyskusja
• warsztaty w grupach
• ankiety/ kwestionariusze
• filmiki szkoleniowe