PLANER
logotyp-prestige-eck

Sukces to drabina, po której nie sposób wspiąć się z rękami w kieszeniach.Philip Wylie

Menu

Strategia zrównoważonego rozwoju osobistego – KAIZEN PERSONALNY, czyli jak poradzić sobie w świecie nadmiaru i uczyć się skutecznie. 3-dniowe szkolenie warsztatowe

Termin: Do ustalenia

Kategoria: Rozwój menedżerski, Produkcja, Logistyka, transport, spedycja

Liczba godzin: 2 dni

Miasto: Do ustalenia

Cena: Do ustalenia

Jak trwale rozwijać swoje kompetencje i zwiększać swoją własną produktywność? Mamy na to tylko 168 godzin w tygodniu! Na pocieszenie, Einstein też miał tyle samo.
A może spróbować filozofii małych kroków… filozofii Kaizen – w podejściu personalnym czyli Kaizen personalny.

Szkolenie ze strategii zrównoważonego rozwoju osobistego Kaizen personalny
, to nie tylko filozofia doskonalenia swoich działań małymi krokami, to nie tylko skrzynka narzędziowa efektywnego człowieka oparta na zasadach i instrumentach Lean – to także, a może przede wszystkim, pobudzanie kreatywności i zwiększanie efektywności w procesie uczenia się, budowanie własnych systemów pamięciowych, identyfikowanie i minimalizowanie marnotrawstwa w naszym życiu.
Zapytacie po co? …bo, w gospodarce opartej na wiedzy sukces przypada w udziale tym, którzy dobrze znają samych siebie, swoje mocne strony, system wartości oraz metody i styl pracy. (Peter F. Drucker)
A… Przeciętna osoba wkłada 25% energii i możliwości w pracę. Świat zdejmuje kapelusz przed tymi, którzy dają z siebie więcej niż 50% i staje na głowie dla tych niezwykłych dusz, które poświęcają 100%. (Andrew Carnegie)
Cele i korzyści szkolenia

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z filozofią Kaizen i możliwością jej stosowania w procesie rozwoju osobistego, którego efektem będzie trwałe podnoszenie własnych kompetencji oraz umiejętności i kompetencji naszych pracowników i współpracowników.

Uczestnictwo w szkoleniu pozwoli na lepsze zrozumienie ograniczeń, jakie stawiamy sobie my sami (i nasze ukochane mózgi) oraz mechanizmu obaw przed zmianami, którego doświadczamy nader często.

Uczestnicy szkolenia:

  • Nauczą się identyfikować i minimalizować wszechobecne w naszym życiu marnotrawstwo
  • Zapoznają się z zasadami oraz instrumentami zwiększania efektywności działań, abyśmy mogli stworzyć swoją własną strategię rozwoju i trwałej poprawy efektywności pracy zarówno na gruncie zawodowym, jak i osobistym
  • Poznają skrzynkę narzędziową efektywnego człowieka, ale i sposoby pobudzania kreatywności, mądrego rozwiązywania problemów, czy przekuwania w wiedzę „zalewających” nas danych i informacji – a wszystko to z dużą dawką humoru i z wykorzystaniem wielu gier i zabaw. Wystarczy zmienić podejście
Adresaci szkolenia

Szkolenie adresowane jest dla osób, które postanowiły mieć więcej czasu dla siebie, poprzez zwiększanie własnej produktywności, poprawę efektywności realizowanych zadań, minimalizowanie marnotrawstwa generowanego w życiu osobistym i zawodowym, rozwijanie własnych kompetencji… bo każdy ma prawo dowiedzieć się, jak można pracować sprytniej, nie ciężej oraz nauczyć się radzić sobie z pandemią chronicznego zmęczenia i nie wieść życia człowieka marnotrawnego.

Szczególnie jednak dedykowane jest menedżerom. To od nich bowiem zależy, czy powiodą za sobą pracowników i wyzwolą w nich chęć samodoskonalenia i podnoszenia własnych kompetencji, czy też skutecznie zniechęcą ich do pracy.

Program szczegółowy szkolenia

1. Czy jestem człowiekiem marnotrawnym? Co wpływa na moją efektywność?

  • Wpływ stresu i chronicznego zmęczenia na efektywność działań
  • Całościowe spojrzenie na realizowane zadania
  • Rodzaje marnotrawstwa możliwe do zidentyfikowania w życiu człowieka
  • Jak „walczyć” z marnotrawstwem czasu i zasobów?

2. Skrzynka narzędziowa efektywnego człowieka

  • Dlaczego zmiana przeraża i jak się jej nie bać?
  • Czym jest Kaizen personalny?
  • Dlaczego planowanie jest ważne, ale plany już nie – czyli jak planować cele i zadania
  • Oszacuj wartość swojego czasu, bo czas to pieniądz
  • Dobra i zła wielozadaniowość
  • Jak nie marnotrawić czasu? „Walka” ze złodziejami czasu oraz efektywności
  • Uprość swoje życie, bo prostota matką efektywności
  • Mój własny strumień wartości
  • Zasady organizacji swojego warsztatu pracy – 5S
  • Listy zadań – Checklist (Kaizenlist)
  • Kto pyta, ten nie błądzi – 5 x Dlaczego?
  • Kanban i Zarządzanie wizualne
  • Raport A3 – czyli jak rozwiązywać problemy
  • Diagram Spaghetti – prosto do celu, jak po sznurku
  • Diagram Ishikawy – efektywne rozwiązywanie problemów i realizowanie wyzwań
  • Mój osobisty SWOT
  • Siła nawyków, ale zgubne doświadczenie

3. Prezentacje w duchu ZEN – czyli jak nie „zabić” przekazu, i jak opowiadać, żeby nas słuchali

4. Wyobraźnia w służbie kreatywności

  • Odwrotne myślenie – reverse thinking
  • Kolekcjonuj swoje pomysły – drzewo pomysłów
  • Kreatywne projektowanie rozwiązań – design thinking
  • Łamanie reguł i schematów myślowych – myśleć jak Einstein
  • Entuzjazm kluczem do poprawy efektywności działań
  • Jak pytać, żeby uzyskać dobre odpowiedzi?

5. Jak uczyć się efektywnie i jak radzić sobie z „tsunami” danych i informacji

  • Zarządzanie wiedzą i informacją
  • Mapowanie myśli – Mind Mapping
  • Inteligentne i efektywne notowanie – Sketchnoting – żeby uczyć się szybciej i z większą frajdą
  • Budowanie systemów pamięciowych i zwiększanie efektywności procesu uczenia się
  • Inteligentne czytanie – bo życie jest zbyt krótkie, żeby czytać powoli

6.  Samodoskonalenie potrzebuje wsparcia

  • Psychologia pozytywna – problem może być wyzwaniem
  • Hansei – wartość samo-refleksji
  • Relaks a twórcze myślenie
  • Mindfulness – zarządzanie uwagą i koncentracja w świecie nadmiaru bodźców
  • Jak komfort pracy i ergonomia sprzyjają efektywności?
  • Sport i joga dla mózgu
  • Dieta człowieka produktywnego
  • Uczyć się przez całe życie – czyli o neuroplastyczności mózgu

7. Strategia zrównoważonego rozwoju osobistego – Szczęście jest wtedy, kiedy to o czym myślisz, to co mówisz i to co robisz jest w harmonii (Mahatma Gandhi)

8. Podsumowanie i dyskusja

Metody szkoleniowe

Gry, zabawy, ćwiczenia szkoleniowe połączone z interaktywnym wykładem.

Prowadzący
Ekspert Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji PRESTIGE EUROPEJSKIEGO CENTRUM KSZTAŁCENIA.

Wysoki poziom zajęć jest standardem obowiązującym w certyfikowanej firmie szkoleniowej PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia.


Gwarantujemy, że nasi trenerzy i wykładowcy, to osoby z wysokimi kwalifikacjami i wieloletnim doświadczeniem praktycznym, bo właśnie na praktyczne zastosowanie kładziemy szczególny nacisk.


Zapewniamy skuteczne szkolenia prowadzone przez wybitnych specjalistów, cenionych za ogromną wiedzę i rewelacyjne kwalifikacje dydaktyczne. Będzie nam bardzo miło gościć Państwa na naszych szkoleniach. Szczegółowe opisy prowadzącego lub prowadzących szkolenie znajdują się w ofercie, którą przesyłamy drogą mailową lub faksową.




    Jesteśmy certyfikowaną firmą szkoleniową w ISO 9001:2015 w obszarze:

    • planowania i realizacji szkoleń oraz

    • usług doradczych w zakresie rozwoju i doskonalenia przedsiębiorstw.


Zapewniamy profesjonalizm prowadzących specjalistów, miłą i fachową obsługę, ciekawe materiały szkoleniowe, praktyczny wymiar szkolenia, certyfikaty ukończenia szkolenia.


Możliwości uzyskania dofinansowania do 80% z BUR na swój udział w szkoleniu, zobacz więcej:
BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH Z PRESTIGE ECK

Formularz kontaktowy

    Napisz wiadomość

    Imię i nazwisko (dobrowolne)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (dobrowolne)

    Treść wiadomości

    TAK, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w formularzu przez PRESTIGE ECK z siedzibą w Mikołowie 43-190, ul. Wyzwolenia 27 w celu kontaktu; RODO

    Dodatkowe informacje
    Szkolenie dostępne na zamówienie

    Organizujemy również szkolenia in company, czyli szkolenia i kursy na zamówienie.

    Przy realizacji szkoleń na zamówienie terminy i lokalizacje uzgadniamy bezpośrednio z klientem.

    Nasz doradca bada potrzeby szkoleniowe firmy, a następnie przedstawia odpowiadającą na nie ofertę. Dzięki temu zakres tematyczny, forma zajęć, termin i lokalizacja takich szkoleń są dopasowane do tego, czego wymaga klient. Program jest zmodyfikowany do realiów biznesowych ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej, oczekiwania i potrzeby.

    Pobierz Formularz Identyfikacji Potrzeb Szkoleniowychalbo skontaktuj się z nami mailowo lub telefonicznie.
    FIPS (DOC) – pobierz
    FIPS (PDF) – pobierz
    Narzędzie do przygotowania profesjonalnego szkolenia.
    Można formularz wypełnić i odesłać do nas lub przekazać informację telefonicznie.

    Niniejsza oferta, a w szczególności program szkolenia podlegają ochronie na mocy prawa autorskiego. Właścicielem praw autorskich jest PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora jest zabronione. Na mocy ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych wszelkie osoby reprodukujące zawarte w ofercie i programie szkolenia informacje we fragmentach, jak i w całości bez wiedzy i zgody właściciela praw autorskich podlegały będą odpowiedzialności karnej.

    Unikalne cechy i korzyści ze spotkania
    Unikalne cechy i korzyści ze spotkania

    Na podstawie 62 opinii.
    Sebastian Szaforz
    Sebastian Szaforz
    2022-10-29
    Polecam z całego serca ...
    Marcin J
    Marcin J
    2022-10-26
    Rzetelnie przeprowadzony kurs na wózki jezdniowe podnośników od samego początku do końca, serdecznie polecam, zdane za pierwszym razem,
    Vitalii Bilenkyi
    Vitalii Bilenkyi
    2022-10-26
    Jestem szczęśliwy, zdałem )
    Paweł Sokół
    Paweł Sokół
    2022-10-26
    Super merytoryczny kurs Polecam
    Paul Socha
    Paul Socha
    2022-10-26
    Profesjonalna firma i szkolenie z zapewnionym egzaminem ... Polecam każdemu kursy u nich
    Juliusz Więckowski
    Juliusz Więckowski
    2022-09-09
    Pełen profesjonalizm Firma dba by kursant był przygotowany do zdania egzaminu Firma dostarcza materiały szkoleniowe, testy oraz fachowego i wymagającego instruktora Dzięki temu wystarczy się przyłożyć i zdobywa się upragnione lub potrzebne uprawnienia Ja osobiście dzięki ECK Prestige zdobyłem uprawnienia do obsługi wózków specjalistycznych Polecam !!!

    Zobacz więcej opinii