PLANER
logotyp-prestige-eck

Pierwszą rzeczą, jaką należy zrobić, aby odnieść sukces, jest pokochać swoją pracęMaria Luuretta

Menu

Działalność agencji zatrudnienia w praktyce

Termin: Do ustalenia

Kategoria: Prawo pracy, Prawo

Liczba godzin: 1 dzień

Miasto: Do ustalenia

Cena: Do ustalenia

Cele i korzyści szkolenia

Celem szkolenia jest praktyczne omówienie zagadnień dotyczących:

  • działalności gospodarczej objętą wpisem do rejestru KRAZ
  • obowiązków agencji zatrudnienia, agencji pracy tymczasowej
  • powierzania pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej
  • podejmowania pracy za granicą za pośrednictwem agencji zatrudnienia
  • kontroli przestrzegania obowiązku prowadzenia agencji zatrudnienia zgodnie z warunkami określonymi w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Adresaci szkolenia


Szkolenie przeznaczone jest dla podmiotów prowadzących lub zamierzających prowadzić agencje zatrudnienia.

Zapraszamy kierowników,  dyrektorów, właścicieli i udziałowców firm.

Program szczegółowy szkolenia

1. Działalność gospodarcza objęta wpisem do rejestru KRAZ

  • Działalność regulowana w rozumieniu przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Rejestr podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia
  • Rodzaje usług podlegających wpisowi do rejestru KRAZ
  • Charakterystyka agencji zatrudnienia: pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego, pracy tymczasowej
  • Warunki, jakie musi spełnić podmiot zamierzający wykonywać lub świadczący usługi agencji zatrudnienia
  • Wniosek, wpis oraz przesłanki odmowy wpisu do rejestru KRAZ
  • Wykreślenie z rejestru KRAZ
    • Naruszenia przez podmiot warunków prowadzenia agencji zatrudnienia
    • Nieusunięcie naruszeń warunków prowadzenia agencji zatrudnienia
    • Inne okoliczności skutkujące wykreśleniem z rejestru KRAZ
    • Przykłady postępowań zakończonych wykreśleniem agencji zatrudnienia z rejestru KRAZ

2. Obowiązki agencji zatrudnienia

  • Zakaz dyskryminacji
    • Co to jest dyskryminacja?
    • Przykłady działań noszących znamiona dyskryminacji
    • Skutki naruszenia zakazu dyskryminacji
  • Zakaz pobierania dodatkowych należności
  • Obowiązki informacyjne wobec marszałka województwa

3. Agencja pracy tymczasowej

  • Co to jest praca tymczasowa i w jakim celu jest stosowana?
  • Podstawowe pojęcia: praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, pracodawca użytkownik
  • Zatrudnienie pracownika tymczasowego
    • Zakaz powierzania pracownikowi tymczasowemu niektórych prac
    • Uzgodnienia między agencją zatrudnienia a pracodawcą użytkownikiem
    • Zakres informacji uzyskiwanych od pracodawcy użytkownika: informacja o wynagrodzeniu za powierzoną pracę; informacja o warunkach wykonywania pracy w zakresie bhp
    • Dodatkowe uzgodnienia agencji pracy tymczasowej i pracodawcy użytkownika
    • Podstawowe obowiązki przy nawiązaniu stosunku pracy
    • Treść umowy o pracę z pracownikiem tymczasowym
  • Przebieg i ustanie stosunku pracy z pracownikiem tymczasowym
    • Podział obowiązków pracodawcy na agencję zatrudnienia i pracodawcę użytkownika
    • Udzielanie urlopów wypoczynkowych.
    • Zakończenie pracy pracownika tymczasowego. Tryby ustania stosunku pracy z pracownikiem tymczasowym. Wydanie świadectwa pracy. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
  • Nieprawidłowości związane ze świadczeniem pracy przez pracownika tymczasowego
  • Zatrudnienie cudzoziemca
    • Podstawowe informacje w zakresie legalności zatrudnienia cudzoziemców
    • Warunki zatrudnienia cudzoziemca w ramach pracy tymczasowej

4. Powierzenie pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej

  • Dopuszczalność zawarcia umowy cywilnoprawnej
  • Różnice między umową o pracę a wybranymi rodzajami umów cywilnoprawnych: umową o dzieło, umową zlecenia

5. Podejmowanie pracy za granicą za pośrednictwem agencji zatrudnienia

  • Kierowanie do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych
    • Umowa zawierana przez agencje zatrudnienia z osobami kierowanymi
    • Umowa zawierana przez agencje zatrudnienia z pracodawcą zagranicznym
    • Nieprawidłowości przy zawieraniu umów przez agencje zatrudnienia
    • Obowiązki ewidencyjne i informacyjne

6. Kontrola przestrzegania obowiązku prowadzenia agencji zatrudnienia zgodnie z warunkami określonymi w przepisach o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

7. Odpowiedzialność agencji zatrudnienia za popełnienie wykroczenia

Prowadzący
Ekspert Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji PRESTIGE EUROPEJSKIEGO CENTRUM KSZTAŁCENIA.

Wysoki poziom zajęć jest standardem obowiązującym w certyfikowanej firmie szkoleniowej PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia.


Gwarantujemy, że nasi trenerzy i wykładowcy, to osoby z wysokimi kwalifikacjami i wieloletnim doświadczeniem praktycznym, bo właśnie na praktyczne zastosowanie kładziemy szczególny nacisk.


Zapewniamy skuteczne szkolenia prowadzone przez wybitnych specjalistów, cenionych za ogromną wiedzę i rewelacyjne kwalifikacje dydaktyczne. Będzie nam bardzo miło gościć Państwa na naszych szkoleniach. Szczegółowe opisy prowadzącego lub prowadzących szkolenie znajdują się w ofercie, którą przesyłamy drogą mailową lub faksową.




    Jesteśmy certyfikowaną firmą szkoleniową w ISO 9001:2015 w obszarze:

    • planowania i realizacji szkoleń oraz

    • usług doradczych w zakresie rozwoju i doskonalenia przedsiębiorstw.


Zapewniamy profesjonalizm prowadzących specjalistów, miłą i fachową obsługę, ciekawe materiały szkoleniowe, praktyczny wymiar szkolenia, certyfikaty ukończenia szkolenia.


Możliwości uzyskania dofinansowania do 80% z BUR na swój udział w szkoleniu, zobacz więcej:
BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH Z PRESTIGE ECK

Formularz kontaktowy

    Napisz wiadomość

    Imię i nazwisko (dobrowolne)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (dobrowolne)

    Treść wiadomości

    TAK, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w formularzu przez PRESTIGE ECK z siedzibą w Mikołowie 43-190, ul. Wyzwolenia 27 w celu kontaktu; RODO

    Dodatkowe informacje
    Szkolenie dostępne na zamówienie

    Organizujemy również szkolenia in company, czyli szkolenia i kursy na zamówienie.

    Przy realizacji szkoleń na zamówienie terminy i lokalizacje uzgadniamy bezpośrednio z klientem.

    Nasz doradca bada potrzeby szkoleniowe firmy, a następnie przedstawia odpowiadającą na nie ofertę. Dzięki temu zakres tematyczny, forma zajęć, termin i lokalizacja takich szkoleń są dopasowane do tego, czego wymaga klient. Program jest zmodyfikowany do realiów biznesowych ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej, oczekiwania i potrzeby.

    Pobierz Formularz Identyfikacji Potrzeb Szkoleniowychalbo skontaktuj się z nami mailowo lub telefonicznie.
    FIPS (DOC) – pobierz
    FIPS (PDF) – pobierz
    Narzędzie do przygotowania profesjonalnego szkolenia.
    Można formularz wypełnić i odesłać do nas lub przekazać informację telefonicznie.

    Niniejsza oferta, a w szczególności program szkolenia podlegają ochronie na mocy prawa autorskiego. Właścicielem praw autorskich jest PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora jest zabronione. Na mocy ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych wszelkie osoby reprodukujące zawarte w ofercie i programie szkolenia informacje we fragmentach, jak i w całości bez wiedzy i zgody właściciela praw autorskich podlegały będą odpowiedzialności karnej.

    Unikalne cechy i korzyści ze spotkania
    Unikalne cechy i korzyści ze spotkania

    Na podstawie 62 opinii.
    Sebastian Szaforz
    Sebastian Szaforz
    2022-10-29
    Polecam z całego serca ...
    Marcin J
    Marcin J
    2022-10-26
    Rzetelnie przeprowadzony kurs na wózki jezdniowe podnośników od samego początku do końca, serdecznie polecam, zdane za pierwszym razem,
    Vitalii Bilenkyi
    Vitalii Bilenkyi
    2022-10-26
    Jestem szczęśliwy, zdałem )
    Paweł Sokół
    Paweł Sokół
    2022-10-26
    Super merytoryczny kurs Polecam
    Paul Socha
    Paul Socha
    2022-10-26
    Profesjonalna firma i szkolenie z zapewnionym egzaminem ... Polecam każdemu kursy u nich
    Juliusz Więckowski
    Juliusz Więckowski
    2022-09-09
    Pełen profesjonalizm Firma dba by kursant był przygotowany do zdania egzaminu Firma dostarcza materiały szkoleniowe, testy oraz fachowego i wymagającego instruktora Dzięki temu wystarczy się przyłożyć i zdobywa się upragnione lub potrzebne uprawnienia Ja osobiście dzięki ECK Prestige zdobyłem uprawnienia do obsługi wózków specjalistycznych Polecam !!!

    Zobacz więcej opinii