Logika zaprowadzi cię z punktu A do punktu B. Wyobraźnia zaprowadzi cię wszędzie.Albert Einstein

Menu

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W 2018 r.

Termin: 13-12-2018

Do rozpoczęcia: 1 dni Kategoria: HR, kadry, sekretariat, Prawo pracy

Liczba godzin dydaktycznych: 8 (1 dzień)

Miasto: Katowice

Cena: PROMOCYJNA: 450,00 zł brutto

Hotel: śląskie, Quality Silesian*** & Economy Silesian**

Na szkoleniu kompleksowo zostanie omówiona tematyka ZFŚS, także pod kątem ubezpieczeniowym i podatkowym. Uczestnik zapozna się z zasadami tworzenia i zarządzania Funduszem oraz gospodarowania środkami ZFŚS na tle polskich przepisów o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Każdy z uczestników pozna techniki tworzenia regulaminów ZFŚS, a także trybu i formy wprowadzania zmian wwewnątrzzakładowych uregulowaniach prawa pracy dla potrzeb konkretnego pracodawcy.

Cele i korzyści szkolenia

Celem szkolenia jest nabycie przez uczestników wiedzy i kompetencji z zakresu ZFFŚ, m.in. dotyczących świadczeń po równo a składek ZUS, rodzajów świadczeń a także zwolnień podatkowych.

Korzyści udziału w szkoleniu:

  • Uczestnik poznaje zasady tworzenia i zarządzania Funduszem oraz gospodarowania środkami ZFŚS na tle polskich przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
  • Poznanie technik tworzenia regulaminów ZFŚS, a także trybu i formy wprowadzania zmian w wewnątrzzakładowych uregulowaniach prawa pracy dla potrzeb konkretnego pracodawcy
Adresaci szkolenia
  • Przedstawiciele Pracodawcy
  • Reprezentanci załogi, przedstawiciele Związków Zawodowych
  • Członkowie Komisji Socjalnej
  • Specjaliści Działów Personalnych
  • Pracownicy odpowiedzialni za prowadzenie Funduszu.
Program szkolenia

1. Zmiany przepisów od 2018 r. mające wpływ na wydatkowanie ZFŚS:

  • Podniesienie kwoty zwolnienia z podatku PIT z 380 do 1000,00 zł.
  • Podniesienie kwoty wolnej z podatku PIT przy zapomogach
  • Możliwość przyznania wydatkowania na dzieci w żłobkach, przedszkolach i klubach dziecięcych bez podatku PIT

2. Zmiany od 2017 r.:

  • Zasady tworzenia ZFŚS – brak obowiązku dla pracodawcy zatrudniającego do 50 pracowników
  • Tworzenie ZFŚS na wniosek związku zawodowego – procedura ustalania
  • Nowe zasady dokonywania odpisu w przypadku pracowników młodocianych
  • Odpis na niezmienionym poziomie – dla kogo?
  • Fakultatywne tworzenie ZFŚS – skutki praktyczne
  • Przepisy przejściowe – termin wejścia w życie zmian

 3. Najnowsze problemy związane z rozliczaniem ZFŚS:

  • Kwota 500+ a obliczanie dochodu
  • Kryterium dochodowe a praca w kilku podmiotach
  • Oświadczenie o dochodach – sposoby weryfikacji prawidłowości wykazanych danych
  • Prawo do świadczeń a praca na część etatu
  • Kwota wolna od podatku a praca w różnych podmiotach
  • Ochrona danych osobowych a dokumenty funkcjonujące w ZFŚS
  • Zajęcie komornicze a świadczenia z ZFŚS

 4. Zasady tworzenia ZFŚS:

  • Obowiązek ustawowy tworzenia ZFŚS
  • Zwolnienia z obowiązku
  • ZFŚS w jednostkach budżetowych i u pracodawców prywatnych
  • Zapisy wewnątrzzakładowe dotyczące ZFŚS
  • Wyrok TK z lipca 2014 r. – wpływ na ustalanie zasad opodatkowania PIT
  • Zwolnienia z opodatkowania podatkiem PIT- kwoty, przesłanki, stosowanie

5. Funkcjonowanie ZFŚS:

  • Zasady odpisu na ZFŚS
  • Obliczanie osób zatrudnionych w 2016 r. – czy ma znaczenie?
  • Wysokość odpisu
  • Czy można dokonać wyższego odpisu niż wynikający z wyliczeń – skutki prawne i podatkowe
  • Rozliczanie odpisów lat poprzednich
  • Obowiązek posiadania odrębnego rachunku bankowego
  • Możliwości ograniczenia zasad funkcjonowania ZFŚS przez pracodawcę

6. Regulamin ZFŚS:

  • Podstawowe zapisy
  • Możliwe wydatkowanie
  • Najczęściej pojawiające się błędy
  • Regulamin a Ustawa o ZFŚS
  • Zmiany Regulaminu

7. Zasady wydatkowania ZFŚS:

  • Kto jest uprawniony do świadczeń z ZFŚS
  • Komisja socjalna i jej funkcjonowanie
  • Przekazania pieniężne
  • Zapomogi
  • Pomoc rzeczowa
  • Wczasy pod gruszą
  • Bilety do kina, teatru, basen
  • Paczki dla dzieci
  • Pożyczki na cele mieszkaniowe
  • Świadczenia dla emerytów i rencistów
  • Dofinansowanie do „zielonej szkoły” i wycieczek szkolnych
  • Dofinansowanie do wypoczynku dziecka, które w trakcie wczasów ukończyło 18 lat
  • Wycieczki sfinansowane z ZFŚS dla pracowników
  • Rozliczenie imprezy integracyjnej
  • Koszt udziału pracowników w imprezie sportowej

 8. Sytuacja materialna pracownika – ustalanie zasad:

  • Uzależnienie wydatkowania środków ZFŚS od sytuacji materialnej pracownika
  • Obowiązek sprawdzania sytuacji materialnej pracownika i innych członków jego rodziny
  • Pojęcie wspólnego dochodu
  • Zaświadczenia o zarobkach
  • Oświadczenie o zarobkach składane przez pracownika
  • Problemy praktyczne: ochrona danych osobowych a dane o zarobkach
  • Nieprawidłowe oświadczenie pracownika a odpowiedzialność

9. ZFŚS a ZUS:

  • Zasady zwolnienia ZFŚS ze składek ZUS
  • Utrata prawa do zwolnienia
  • Obowiązek uzależnienia wypłaty świadczeń od sytuacji materialnej pracownika – problemy praktyczne

10. ZFŚS a PIT:

  • Zasady zwolnienia ZFŚS z podatku PIT
  • Świadczenia wypłacane z ZFŚS a problem nieodpłatnych świadczeń
  • Zwolnienie z opodatkowania kwoty z ZFŚS do wartości 380,00 zł

11. Problemy praktyczne związane z ZFŚS:

  • Przejście środków ZFŚS na innego przedsiębiorcę
  • „Pożyczanie” przez pracodawcę pieniędzy z ZFŚS – czy możliwe? Jakie konsekwencje prawne?
  • Co nie może być sfinansowane ze środków ZFŚS?
  • Co kontroluje ZUS?
  • Zajęcia komornicze świadczeń z ZFŚS – stanowisko oficjalne Departamentu Prawa Pracy

12. Dyskusja z uczestnikami

Metody szkoleniowe
  • Wykłady
  • Dyskusja z uczestnikami
  • Odpowiedzi na pytania uczestników
Prowadzący
Ekspert Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji PRESTIGE EUROPEJSKIEGO CENTRUM KSZTAŁCENIA.

Eksperci - praktycy z tematyki obejmującej szkolenie. Wysoki poziom zajęć jest standardem obowiązującym w certyfikowanej firmie szkoleniowej PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia.


Gwarantujemy, że nasi trenerzy i wykładowcy, to osoby z wysokimi kwalifikacjami i wieloletnim doświadczeniem praktycznym, bo właśnie na praktyczne zastosowanie kładziemy szczególny nacisk.


Zapewniamy skuteczne szkolenia prowadzone przez wybitnych specjalistów, cenionych za ogromną wiedzę i rewelacyjne kwalifikacje dydaktyczne. Będzie nam bardzo miło gościć Państwa na naszych szkoleniach. Szczegółowe opisy prowadzącego lub prowadzących szkolenie znajdują się w ofercie, którą przesyłamy drogą mailową lub faksową.

Jesteśmy certyfikowaną firmą szkoleniową w ISO 9001:2015 w obszarze:

  • planowania i realizacji szkoleń oraz

  • usług doradczych w zakresie rozwoju i doskonalenia przedsiębiorstw.


Zapewniamy profesjonalizm prowadzących specjalistów, miłą i fachową obsługę, ciekawe materiały szkoleniowe, praktyczny wymiar szkolenia, certyfikaty ukończenia szkolenia.




Przy realizacji szkoleń na zamówienie uzgodnienia logistyczno-terminowe dla grupy.

Zapraszamy do udziału w szkoleniach organizowanych przez PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia.

Miejsce

Quality Silesian*** & Economy Silesian**
ul. Szybowcowa 1A, 40-502 Katowice
GPS: al. Górnośląska 40 - wjazd przez stację paliw BP
tel.: +48 32 606 88 00; fax: +48 32 606 88 01
www.silesianhotel.pl


Hotel Silesian to nowoczesny kompleks hotelowo-konferencyjny w Katowicach, położony w pobliżu autostrady A4, Centrum Handlowego "3 Stawy" oraz centrum miasta. Położenie hotelu umożliwia dogodną komunikację z Krakowem, Wrocławiem czy Warszawą.

Nocleg, wraz ze śniadaniem nie wliczony w cenę szkolenia, możemy dla Państwa zarezerwować w korzystnej cenie:


Quality Silesian Hotel***

- 160,00PLN/doba w pok. 1-os.
- 195,00PLN/doba w pok. 2-os.

Economy Silesian Hotel **
– 135 zł PLN/doba w pok. 1-os.
– 170 zł PLN/doba w pok. 2-os.

Hotel posiada bezpłatny parking dla wszystkich uczestników PRESTIGE ECK.
Recepcja w hotelu  jest czynna przez całą dobę.

Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia

Cena i zapisy

490,00 zł brutto, CENA PROMOCYJNA: 450,00 zł brutto przysługuje każdej kolejnej osobie zgłoszonej przez tę samą firmę/instytucję.

Podana wyżej cena zawiera:

  • udział w szkoleniu
  • materiały szkoleniowe i pomocnicze
  • przeprowadzenie szkolenia przez cenionego eksperta
  • konsultacje indywidualne z uczestnikami szkolenia
  • certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych
  • obiad oraz przerwa kawowa
  • na życzenie – pomoc w rezerwacji hotel

Wybierz termin szkolenia

Dodatkowe informacje

Masz pytanie? Napisz do nas!

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w formularzu przez PRESTIGE ECK z siedzibą w Mikołowie 43-190, ul. Wyzwolenia 27 w celu realizacji odpowiedzi na przesłane przeze mnie zapytania.

Wyrażenie zgody w poniższym formularzu jest dobrowolne, jednak brak jej wyrażenia uniemożliwi wysłanie zapytania.

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Numer telefonu (wymagane)

Treść wiadomości

TAK, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w formularzu przez PRESTIGE ECK z siedzibą w Mikołowie 43-190, ul. Wyzwolenia 27; Dowiedz się więcej -> https://prestige-eck.pl/rodo/

Administratorem Twoich danych osobowych zgodnie z art. 4 pkt. 7 RODO jest PRESTIGE ECK z siedzibą w Mikołowie, adres: ul. Wyzwolenia 27, 43-190 Mikołów, tel.: 32 738 51 91, e-mail: szkolenia@eck-prestige.pl

Szkolenie dostępne na zamówienie

zapraszamyP

Z przyjemnością zorganizujemy szkolenie w wersji zamkniętej dla grupy lub  szkolenie indywidualne 1+1.
Będzie to specjalnie dedykowany projekt, dostosowany do Państwa potrzeb, dla dowolnej liczby pracowników z Państwa firmy, jak i również w formie 1+1 ostatnio bardzo preferowanej.
Każde ze szkoleń, które proponujemy w ofercie może być przeprowadzone w wybranym przez Państwa miejscu i we wspólnie uzgodnionym terminie. Program zajęć modyfikujemy i dopasowujemy do realiów biznesowych ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania i potrzeby Państwa działalności. Jeśli jesteście Państwo zainteresowani projektem wewnętrznym z tej lub innej tematyki, zapraszamy do kontaktu.

Formularz Identyfikacji Potrzeb Szkoleniowych FIPS (DOC) – pobierz

FIPS (PDF) – pobierz jest pomocnym, wstępnym  narzędziem do przygotowania profesjonalnego szkolenia. Można formularz wypełnić i odesłać do nas lub przekazać informację telefonicznie.


DYNAMICZNA FORMUŁA SZKOLENIA dla osób ceniących czas, skoncentrowana na szybkim przekazaniu jak największej ilości wiedzy i umiejętności. 


·  Szkolenia  ·  Konsultacje  ·  Trening osobisty  ·  Wsparcie w procesach zmiany  ·  Audyt personalny


Nasza Firma może kompleksowo zorganizować każdy zakres tematyczny z dofinansowaniem!

Przy realizacji szkoleń na zamówienie uzgodnienia logistyczno-terminowe dla grupy.

Projekt adresowany jest do przedsiębiorców mikro, małych i średnich z województwa śląskiego, którzy chcą uzyskać dofinansowanie na usługi rozwojowe – szkolenia i doradztwo.


Tekst alternatywny


Źródło: Nowa definicja MŚP


Z usług mogą korzystać właściciele i pracownicy przedsiębiorstw (umowa o pracę, zlecenia, o dzieło i inne).

Przedsiębiorstwo może otrzymać wsparcie zarówno na organizację szkolenia zamkniętego, dostosowanego do potrzeb danego przedsiębiorstwa (tzw. szkolenie »in company«), jak i na udział pracowników w szkoleniach otwartych.
Nasza firma uczestniczy w programie, jest wpisana do Bazy Usług Rozwojowych

https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/podmioty/view?id=10770

aktualne usługi

https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/uslugi/search?SearchFilterView[podmiot_id]=10770

Wspierane są wszystkie szkolenia, które wpływają na rozwój przedsiębiorstwa.

Obszary w których można się dokształcić można nam zaproponować lub znaleźć inspirację w naszych propozycjach szkoleniowych lub  wpisanych w Bazie Usług Rozwojowych.

 

 

Główne atuty Podmiotowego Systemu Finansowania:

Decyzja o wysokości kwoty dofinansowania podejmowana jest na podstawie:

– wielkości przedsiębiorstwa (mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na większe wsparcie)
– znaczenia danej branży dla rozwoju regionu
– zatrudnienia osób niepełnosprawnych
– wieku i kwalifikacji pracowników biorących udział w szkoleniach
– wyboru usługi mającej na celu zdobycie lub potwierdzenie kwalifikacji
– poziomu wzrostu przychodów przedsiębiorstwa (tzw. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu)
– uzyskanego wcześniej wsparcia

Zapewniamy kompetentną i kompleksową obsługę.  Zależy nam na Państwa zadowoleniu, dlatego swoją wiedzę, umiejętności i wieloletnie doświadczenie poświęcamy całkowicie, by spełnić Państwa wymagania. Gwarantujemy profesjonalną obsługę i indywidualne podejście. Jesteśmy do Państwa dyspozycji – pomożemy w dopasowaniu właściwej oferty oraz zapewnimy pełne wsparcie w organizacji całego projektu szkoleniowego.

Czekamy na Państwa zapytania ofertowe, zamówienia oraz uwagi, opinie, pomysły i sugestie:

SYLWIA JASIŃSKA
– główny specjalista ds. organizacji szkoleń
tel. (48) 32 738 51 91
tel. kom. 668 371 253
e-mail: Włącz javascript
 KATARZYNA PANEK
– specjalista ds. projektów szkoleniowych
tel. (48) 32 738 51 90
tel. kom. 604 712 926
e-mail: Włącz javascript
MAŁGORZATA KLIMAS
– manager ds. kluczowych klientów
tel. (48) 32 738 51 90
tel. kom. 508 147 055
e-mail: Włącz javascript

Unikalne cechy i korzyści ze spotkania
Unikalne cechy i korzyści ze spotkania