PLANER
logotyp-prestige-eck

Jeśli chcesz się czegoś nauczyć, wykonuj to!Robert C. Schank

Menu

Wybierz termin szkolenia

Opinie o PRESTIGE ECK na Opineo.pl

REKRUTACJA, OCENA I ROZWÓJ ZAWODOWY W ŚWIETLE PRAWA PRACY – szkolenie online

Termin: 16-11-2021

Do rozpoczęcia: 22 dni Kategoria: HR, kadry, sekretariat, Rozwój menedżerski, Prawo pracy

Liczba godzin dydaktycznych: 6 (1 dzień)

Miasto: CAŁA POLSKA ON-LINE

Cena: 490,00 zł brutto od osoby

Hotel: WIRTUALNA SALA SZKOLENIOWA

Praktyczne zapoznanie z przepisami prawa dotyczącymi rekrutacji i selekcji, analiza dozwolonego zakresu sprawdzania kandydatów,  omówienie przepisów prawa i orzecznictwa sądowego w zakresie oceny pracy i rozwoju zawodowego pracowników.

Cele i korzyści szkolenia

Podejmowanie bieżących decyzji w sprawach personalnych wymaga od przedstawicieli pracodawcy podstawowej znajomości przepisów prawa. Celem szkolenia jest przedstawienie regulacji dotyczących procesu rekrutacji, oceny i rozwoju zawodowego pracowników (m.in. przepisów antydyskryminacyjnych). Zostaną omówione praktyczne aspekty i najnowsze interpretacje, ze szczególnym uwzględnieniem pułapek prawnych oraz najczęściej popełnianych błędów.

Adresaci szkolenia
  • Specjaliści ds. HR i rekrutacji
  • Dyrektorzy personalni
  • Kadra kierownicza
Program szczegółowy szkolenia
  1. Proces rekrutacji w świetle prawa
  • Kodeks Pracy – jakich pracodawca może wymagać od kandydatów
  • Zakaz dyskryminacji – rodzaje dyskryminacji, katalog kryteriów, przykłady, odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy
  • Obowiązek informacyjny wobec kandydatów
  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – zakres, cele, forma, pułapki „dobrowolności” zgody
  • Prawa kandydatów w świetle RODO, w tym prawo do bycia zapomnianym
  • Jak długo można przechowywać dokumenty rekrutacyjne?
  1. Dozwolone metody rekrutacji i selekcji kandydatów
  • Niestandardowe formy rekrutacji a ochrona danych osobowych – m.in. portale społecznościowe, poszukiwania bezpośrednie, systemy rekomendacji
  • Rozmowa kwalifikacyjna – o co można lub nie można pytać?
  • Zdalny proces rekrutacji – wymogi formalne i równe traktowanie kandydatów
  • Dozwolony zakres sprawdzania kandydatów – m.in. referencje pisemne i ustne, Internet, portale społecznościowe, karalność, background check
  • Testy rekrutacyjne i psychologiczne – możliwości i ograniczenia stosowania, treść zgody, kiedy kandydat może odmówić zgody
  1. Okresowa ocena pracy
  • Zasady konstruowania systemu ocen okresowych oraz indywidualnych kryteriów oceny
  • Możliwe rozwiązania w przypadku negatywnej bądź niezadowalającej oceny pracownika
  • Uprawnienia kadry kierowniczej a obowiązek przestrzegania przepisów prawa w zakresie zakazu dyskryminacji, zarzutu mobbingu, naruszenia dóbr osobistych pracownika i ochrony danych osobowych
  1. Szkolenia i rozwój zawodowy pracowników
  • Strategia firmy a aspiracje pracowników w zakresie szkoleń i rozwoju
  • Polityka równych szans w praktyce
  • Przepisy Kodeksu Pracy dotyczące podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników:
–      zasady dofinansowania kosztów kształcenia przez pracodawcę
–      kiedy wymagana jest zgoda pracodawcy na szkolenie/studia pracownika
–      kiedy warto podpisać umowę o zwrocie kosztów szkolenia i co w niej uregulować
Miejsce

CAŁA POLSKA online:)

Cena i zapisy

490,00 zł brutto od osoby
Podana wyżej cena zawiera:

  • udział w szkoleniu online w formie webinarium

  • dostęp do platformy e-learningowej w czasie rzeczywistym

  • przeprowadzenie szkolenia przez cenionego eksperta

  • autorskie materiały szkoleniowe

  • certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych

Wybierz termin szkolenia

Dodatkowe informacje

    Masz pytanie? Napisz do nas!

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Adres email (wymagane)

    Numer telefonu (wymagane)

    Treść wiadomości

    TAK, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w formularzu przez PRESTIGE ECK z siedzibą w Mikołowie 43-190, ul. Wyzwolenia 27; Dowiedz się więcej -> https://prestige-eck.pl/rodo/

    Administratorem Twoich danych osobowych zgodnie z art. 4 pkt. 7 RODO jest PRESTIGE ECK z siedzibą w Mikołowie, adres: ul. Wyzwolenia 27, 43-190 Mikołów, tel.: 32 738 51 91, e-mail: [email protected]

    Szkolenie dostępne na zamówienie

    Organizujemy również szkolenia in company, czyli szkolenia i kursy na zamówienie.

    Przy realizacji szkoleń na zamówienie terminy i lokalizacje uzgadniamy bezpośrednio z klientem.

    Nasz doradca bada potrzeby szkoleniowe firmy, a następnie przedstawia odpowiadającą na nie ofertę. Dzięki temu zakres tematyczny, forma zajęć, termin i lokalizacja takich szkoleń są dopasowane do tego, czego wymaga klient. Program jest zmodyfikowany do realiów biznesowych ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej, oczekiwania i potrzeby.

    Pobierz Formularz Identyfikacji Potrzeb Szkoleniowychalbo skontaktuj się z nami mailowo lub telefonicznie.
    FIPS (DOC) – pobierz
    FIPS (PDF) – pobierz
    Narzędzie do przygotowania profesjonalnego szkolenia.
    Można formularz wypełnić i odesłać do nas lub przekazać informację telefonicznie.

    Niniejsza oferta, a w szczególności program szkolenia podlegają ochronie na mocy prawa autorskiego. Właścicielem praw autorskich jest PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora jest zabronione. Na mocy ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych wszelkie osoby reprodukujące zawarte w ofercie i programie szkolenia informacje we fragmentach, jak i w całości bez wiedzy i zgody właściciela praw autorskich podlegały będą odpowiedzialności karnej.

    Unikalne cechy i korzyści ze spotkania
    Unikalne cechy i korzyści ze spotkania