PLANER
logotyp-prestige-eck

Blisko 100 % naszych Klientów uznało, iż w pełni spełniliśmy Ich oczekiwania. Fakt ten został potwierdzony w wypełnionych ankietach.

Menu

MOBBING – PRZYCZYNY, SKUTKI, ROZWIĄZANIA

Termin: Do ustalenia

Kategoria: HR, kadry, sekretariat, Prawo pracy

Liczba godzin: Do ustalenia

Miasto: Do ustalenia

Cena: Do ustalenia

O mobbingu słyszałeś już wszystko? Jesteś pewien, że wiesz jak skutecznie ustrzec siebie i innych przed tym zjawiskiem? Popatrz na mobbing oczami prawniczki, absolwentki SWPS oraz autorki książki „Mobbing w polskim prawie pracy” i przekonaj się, że mobbing jest zjawiskiem od którego można uwolnić środowisko pracy.

Program szczegółowy szkolenia

1. SKĄD SIĘ BIERZE MOBBING?

  • Co to jest mobbing i jak go kojarzymy?
  • Mobbing z perspektywy psychologii
  • Mobbing z perspektywy prawa
  • Mobbing a inne patologie w środowisku pracy
  • Przyczyny i uwarunkowania lobbingu

2. KTO JEST KIM W MOBBINGU?

  • Perspektywa pracownika
  • Perspektywa pracodawcy
  • Profil sprawcy
  • Profil ofiary
  • Świadkowie lobbingu

3. OBOWIĄZEK PRZECIWDZIAŁANIA MOBBINGOWI

  • Konstrukcja obowiązku przeciwdziałania
  • Obowiązki korespondujące
  • Katalog uprawnień pracownika

4. KONFLIKT NA TLE MOBBINGU

  • Podstawy wiedzy o konflikcie
  • Sposoby rozwiązywania konfliktów
  • Mobbing jako konflikt w miejscu pracy
  • Reakcja na mobbing a style radzenia sobie z konfliktem
  • Mobbing przed sądem
  • Mobbing w mediacji
  • Inne metody radzenia sobie z konfliktem na tle lobbingu

5. ILE KOSZTUJE MOBBING?

  • Sposoby patrzenia na koszty lobbingu
  • Koszt ofiary
  • Koszty Organizacji
  • Koszty środowiska pracy

6. ZAPOBIEGAĆ CZY LECZYĆ?

  • Procedura antymobbingowa
  • Instrumenty zarządzania a lobbing
  • Kultura organizacji a lobbing

7. CO POKAZUJE MOBBING?

  • Paradoksy lobbingu
  • Etyka a mobbing
  • Kondycja moralna a środowisko pracy
  • Mobbing jako początek zmian w środowisku pracy
  • Mobbing jako początek transformacji indywidualnej
Prowadzący
Ekspert Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji PRESTIGE EUROPEJSKIEGO CENTRUM KSZTAŁCENIA.

Wysoki poziom zajęć jest standardem obowiązującym w certyfikowanej firmie szkoleniowej PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia.


Gwarantujemy, że nasi trenerzy i wykładowcy, to osoby z wysokimi kwalifikacjami i wieloletnim doświadczeniem praktycznym, bo właśnie na praktyczne zastosowanie kładziemy szczególny nacisk.


Zapewniamy skuteczne szkolenia prowadzone przez wybitnych specjalistów, cenionych za ogromną wiedzę i rewelacyjne kwalifikacje dydaktyczne. Będzie nam bardzo miło gościć Państwa na naszych szkoleniach. Szczegółowe opisy prowadzącego lub prowadzących szkolenie znajdują się w ofercie, którą przesyłamy drogą mailową lub faksową.




    Jesteśmy certyfikowaną firmą szkoleniową w ISO 9001:2015 w obszarze:

    • planowania i realizacji szkoleń oraz

    • usług doradczych w zakresie rozwoju i doskonalenia przedsiębiorstw.


Zapewniamy profesjonalizm prowadzących specjalistów, miłą i fachową obsługę, ciekawe materiały szkoleniowe, praktyczny wymiar szkolenia, certyfikaty ukończenia szkolenia.


Możliwości uzyskania dofinansowania do 80% z BUR na swój udział w szkoleniu, zobacz więcej:
BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH Z PRESTIGE ECK

Formularz kontaktowy

    Napisz wiadomość

    Imię i nazwisko (dobrowolne)

    Adres email (dobrowolne)

    Numer telefonu (dobrowolne)

    Treść wiadomości

    TAK, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w formularzu przez PRESTIGE ECK z siedzibą w Mikołowie 43-190, ul. Wyzwolenia 27 w celu kontaktu; RODO

    Dodatkowe informacje
    Szkolenie dostępne na zamówienie

    Organizujemy również szkolenia in company, czyli szkolenia i kursy na zamówienie.

    Przy realizacji szkoleń na zamówienie terminy i lokalizacje uzgadniamy bezpośrednio z klientem.

    Nasz doradca bada potrzeby szkoleniowe firmy, a następnie przedstawia odpowiadającą na nie ofertę. Dzięki temu zakres tematyczny, forma zajęć, termin i lokalizacja takich szkoleń są dopasowane do tego, czego wymaga klient. Program jest zmodyfikowany do realiów biznesowych ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej, oczekiwania i potrzeby.

    Pobierz Formularz Identyfikacji Potrzeb Szkoleniowychalbo skontaktuj się z nami mailowo lub telefonicznie.
    FIPS (DOC) – pobierz
    FIPS (PDF) – pobierz
    Narzędzie do przygotowania profesjonalnego szkolenia.
    Można formularz wypełnić i odesłać do nas lub przekazać informację telefonicznie.

    Niniejsza oferta, a w szczególności program szkolenia podlegają ochronie na mocy prawa autorskiego. Właścicielem praw autorskich jest PRESTIGE Europejskie Centrum Kształcenia. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji w formie elektronicznej lub jakiejkolwiek innej bez zgody autora jest zabronione. Na mocy ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych wszelkie osoby reprodukujące zawarte w ofercie i programie szkolenia informacje we fragmentach, jak i w całości bez wiedzy i zgody właściciela praw autorskich podlegały będą odpowiedzialności karnej.

    Unikalne cechy i korzyści ze spotkania
    Unikalne cechy i korzyści ze spotkania