Przejdź do treści
Home
  • Oferta
  • HR, kadry, sekretariat

MOBBING – patologia w pracy zawodowej

Podstawowym celem jest dostarczenie uczestnikom szkolenia wsparcia w rozwiązywaniu problemów patologicznych występujących w pracy zawodowej. Drugim celem jest wykształcenie wśród uczestników umiejętności identyfikowania, zapobiegania oraz reagowania na mobbing w codziennej praktyce zawodowej.

Szkolenie na zlecenie

Cele i korzyści

Podstawowym celem jest dostarczenie uczestnikom szkolenia wsparcia w rozwiązywaniu problemów patologicznych występujących w pracy zawodowej. Drugim celem jest wykształcenie wśród uczestników umiejętności identyfikowania, zapobiegania oraz reagowania na mobbing w codziennej praktyce zawodowej.

Korzyści z uczestnictwa w warsztacie:

  • Poznanie źródeł mobbingu
  • Zapoznanie się z uwarunkowaniami społecznymi i psychologicznymi lobbingu
  • Kształcenie umiejętności przeciwdziałania mobbingowi
  • Kształcenie umiejętności obrony przed mobbingiem

Program szkolenia

1. Co to jest mobbing?

  • Definicja mobbingu
  • Prawne regulacje dotyczące mobbingu
  • Działania mobbingowe (naruszanie poczucia bezpieczeństwa ofiary, naruszanie warunków pracy, dyskwalifikowanie, izolacja, szykanowanie)

2. Cechy charakterystyczne mobbingu.

  • Warunki sprzyjające rodzeniu się zjawiska lobbingu
  • Konflikt jako źródło lobbingu
  • Mechanizm rozwoju zjawiska – od konfliktu do wykluczenia
  • Skala i koszty mobbingu

3. Identyfikowanie i rozpoznawanie mobbingu.

  • Mobber – cechy charakterystyczne osób dopuszczających się mobbingu
  • Ofiara – cechy charakteryzujące osoby będące ofiarami mobbingu
  • Zachowania wskazujące na istnienie zjawiska w miejscu pracy

4. Zapobieganie zjawisku mobbingu.

  • Psychologiczne sposoby obrony przed lobbingiem
  • Społeczne sposoby walki z lobbingiem
  • Prawne sposoby walki z lobbingiem

5. Procedura antymobbingowa jako metoda przeciwdziałania zjawisku lobbingu

  • Legalne aspekty procedury
  • Model procedury antymobbingowej
  • Jak opracować i jak wdrożyć procedurę?

6. Jak nie dać się mobberowi?

  • Asertywność
  • Inteligencja emocjonalna
  • Umiejętność radzenia sobie ze stresem

Metody szkoleniowe

  • Mini wykłady
  • Studia przypadków
  • Rozwiązywanie problemów – praca w grupach

Podczas zajęć prowadzący odwołuje się do metody ABL  

ACTIVITY  BASED  LEARNING

– uczenie w  oparciu  o  aktywność, metody  powszechnie  uznawanej  za najbardziej  odpowiednią  dla  szkoleń w zakresie biznesu i umiejętności praktycznych.

Nowoczesne techniki metody mają na celu wspomóc : „zakotwiczenie się” nowo poznanych umiejętności i kompetencji, przekształcając je w nawyki.

Trening prowadzony w małych grupach.

Uczestnicy treningu biorą aktywny udział w odgrywaniu ról, symulacjach, grach, dzięki którym uczą się nowych umiejętności.

W trakcie treningu poszczególne gry lub symulacje rozmów są analizowane i poddane dyskusji, a trener wspomaga uczestników merytorycznym komentarzem.

Cena i zapisy

Szkolenie na zamówienie

;

Sprawdź, co zyskujesz

Mnóstwo korzyści
First Minute
30 dni wcześniej zarezerwuj miejsce na szkolenie otwarte na prestige-eck.pl, dzięki temu automatycznie otrzymasz rabat: 50zł
Im więcej, tym taniej
Firmy i instytucje wysyłające więcej niż jedną osobę na szkolenie otwarte, mogą liczyć na niższe ceny. Sprawdź promocyjne ceny na naszej stronie.
Voucher
Nasze szkolenia to informacje z pierwszej ręki, Podane w rzetelny i praktyczny sposób, gotowa do wdrożenia w pracy.

Certyfikat ukończenia
szkolenia.

Po zakończeniu szkolenia każdy z Uczestników otrzymuje imienny certyfikat potwierdzający nabyte umiejętności zgodnie z wdrożoną procedurą: PN-EN ISO 9001:2015 DEKRA

Odpowiemy na wszystkie Twoje pytania! Podnieś kwalifikacje!

Prosimy o pozostawienie swojego numeru telefonu oraz emaila, a skontaktujemy się niezwłocznie.

    Jeśli wypełniłeś/aś formularz kontaktowy, oznacza to, że jesteś zainteresowany/a naszą ofertą i oczekujesz kontaktu z nami. Zanim przekażesz nam swoje dane osobowe, zapoznaj się z informacjami na temat sposobu ich przetwarzania. Chcielibyśmy przetwarzać Twoje dane, aby móc przekazywać Ci informacje na temat naszych usług.

    Najczęściej zadawane pytania dotyczące szkolenia

    W PRESTIGE Europejskim Centrum Kształcenia znajdziesz praktyczną i specjalistyczną wiedzę!
    Czy jest możliwe uzyskanie dofinansowania ze środków Unii Europejskiej?
    Dofinansowanie