Wybierz termin szkolenia
PRACOWNICZA KASA ZAPOMOGOWO – POŻYCZKOWA W 2019 r.
Cele i korzyści szkolenia
Głównym celem szkolenia jest poszerzenie wiedzy na temat praktycznych aspektów funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych, dokumentacji dotyczącej PKZP, orzecznictwa i interpretacji podatkowych.
Korzyści ze szkolenia:
- Kompleksowe przedstawienie zagadnień związanych z funkcjonowaniem i rozliczaniem PKZP
- Omówienie aktualnych przepisów prawnych
- Poznanie nowych regulacji projektowanych zmian w zakresie PZKP
- Uzyskanie informacji na temat praktycznych aspektów funkcjonowania i rozliczania PKZP
- Przedstawienie szczegółowych uregulowań dla władz PKZP
Adresaci szkolenia
- Członkowie zarządu, rad nadzorczych PKZP
- Pracownicy działów księgowości
- Pracownicy rozliczający PKZP
- Członkowie PKZP
Program szkolenia
1. Zmiany przepisów w 2018 r. a funkcjonowanie PKZP w 2019 r.
- Zasady związane z RODO
- Ochrona danych osobowych po zmianach w 2019 r. – problemy praktyczne
- Dane posiadane przez PKZP – co podlega ochronie?
- Dodatkowe uprawnienia Inspektorów Pracy a funkcjonowanie PKZP
- Procedura dotycząca RODO
- Dokumenty związane z ochroną danych osobowych
2. Zmiany przepisów prawnych a rozliczanie PKZP w 2019 r.
- Rozliczanie umów zlecenia od 2019 r. – stawka za 1 godz.
- Odsetki za zwłokę a odsetki za opóźnienie
- Zmiany w zakresie dziedziczenia a odpowiedzialność spadkobiercy za zobowiązania w PKZP spadkodawcy
3. Aktualne problemy dotyczące funkcjonowania PKZP
- Sprawozdanie finansowe za 2018 r. – elementy obowiązkowe
- Zdolność sądowa PKZP i dochodzenie niespłaconych pożyczek
- Zaliczanie do kosztów podatkowych zakładu pracy wydatków ponoszonych na funkcjonowanie PKZP
- Przelewy bankowe – kto ma je ponosić?
- Wynagrodzenie za prowadzenie spraw PKZP – czy przysługuje?
- Zasady potrącenia z wynagrodzenia zadłużenia pracownika w stosunku do PKZP
- Rozliczenie pracownika po wygaśnięciu stosunku pracy i opuszczenia PKZP
- Zajęcia komornicze wkładów członków PKZP
- Organy kontrolujące PKZP – kto może?
4. Zasady funkcjonowania PKZP
- Podmioty tworzące PKZP – kiedy można utworzyć PKZP w zakładzie pracy
- Podmioty uprawnione do korzystania z PKZP
- Zasady gromadzenia wkładów w PKZP
- Zasady udzielania pożyczek z PKZP
- Przychody związane z funkcjonowaniem PKZP, w tym odsetki od udzielonych pożyczek
- Koszty związane z funkcjonowaniem PKZP – zasady rozliczania
- Likwidacja PKZP – przyczyny i obowiązki
5. Organy PKZP i ich zadania
- Walne zebranie członków
- Zarząd PKZP
- Komisja rewizyjna
6. Obowiązki zakładu pracy w związku z funkcjonowaniem PKZP
- Pomoc techniczna
- Pomoc prawna
- Pomoc finansowo – księgowa
- Brak pomocy udzielonej PKZP a skutki dla pracodawcy
7. Druki funkcjonujące w związku z działaniem PKZP
- Statut PKZP
- Deklaracja przystąpienia do PKZP
- Wniosek o udzielenie pożyczki
- Stan konta
- Sprawozdania finansowo – statystyczne, w tym Polityka rachunkowości
- Zasady zmiany Statutu PKZP
- Rozpatrywanie wniosków o przyznanie pożyczki – problemy praktyczne
8. Pytania uczestników
Metody szkoleniowe
Warsztatowy charakter zajęć:
- Wykład
- Ćwiczenia
- Dyskusja moderowana
Dodatkowe informacje
Szkolenie dostępne na zamówienie
Z przyjemnością zorganizujemy szkolenie w wersji zamkniętej dla grupy lub szkolenie indywidualne 1+1.
Będzie to specjalnie dedykowany projekt, dostosowany do Państwa potrzeb, dla dowolnej liczby pracowników z Państwa firmy, jak i również w formie 1+1 ostatnio bardzo preferowanej. Każde ze szkoleń, które proponujemy w ofercie może być przeprowadzone w wybranym przez Państwa miejscu i we wspólnie uzgodnionym terminie. Program zajęć modyfikujemy i dopasowujemy do realiów biznesowych ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przedszkoleniowej oczekiwania i potrzeby Państwa działalności. Jeśli jesteście Państwo zainteresowani projektem wewnętrznym z tej lub innej tematyki, zapraszamy do kontaktu.
FIPS (PDF) – pobierz jest pomocnym, wstępnym narzędziem do przygotowania profesjonalnego szkolenia. Można formularz wypełnić i odesłać do nas lub przekazać informację telefonicznie.
DYNAMICZNA FORMUŁA SZKOLENIA dla osób ceniących czas, skoncentrowana na szybkim przekazaniu jak największej ilości wiedzy i umiejętności.
· Szkolenia · Konsultacje · Trening osobisty · Wsparcie w procesach zmiany · Audyt personalny
Nasza Firma może kompleksowo zorganizować każdy zakres tematyczny z dofinansowaniem!
Przy realizacji szkoleń na zamówienie uzgodnienia logistyczno-terminowe dla grupy.
Projekt adresowany jest do przedsiębiorców mikro, małych i średnich z województwa śląskiego, którzy chcą uzyskać dofinansowanie na usługi rozwojowe – szkolenia i doradztwo.
Źródło: Nowa definicja MŚP
Z usług mogą korzystać właściciele i pracownicy przedsiębiorstw (umowa o pracę, zlecenia, o dzieło i inne).
Przedsiębiorstwo może otrzymać wsparcie zarówno na organizację szkolenia zamkniętego, dostosowanego do potrzeb danego przedsiębiorstwa (tzw. szkolenie »in company«), jak i na udział pracowników w szkoleniach otwartych.
Nasza firma uczestniczy w programie, jest wpisana do Bazy Usług Rozwojowych
https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/podmioty/view?id=10770
aktualne usługi
https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/uslugi/search?SearchFilterView[podmiot_id]=10770
Wspierane są wszystkie szkolenia, które wpływają na rozwój przedsiębiorstwa.
Główne atuty Podmiotowego Systemu Finansowania:
- Ścieżka aplikowania o wsparcie oraz rozliczania kosztów usługi jest znacząco uproszczona
– bez skomplikowanych formularzy aplikacyjnych
- Dofinansowanie do 80 %, do wykorzystania 100.000 zł na firmę
Decyzja o wysokości kwoty dofinansowania podejmowana jest na podstawie:
– wielkości przedsiębiorstwa (mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na większe wsparcie)
– znaczenia danej branży dla rozwoju regionu
– zatrudnienia osób niepełnosprawnych
– wieku i kwalifikacji pracowników biorących udział w szkoleniach
– wyboru usługi mającej na celu zdobycie lub potwierdzenie kwalifikacji
– poziomu wzrostu przychodów przedsiębiorstwa (tzw. przedsiębiorstwa wysokiego wzrostu)
– uzyskanego wcześniej wsparcia
Zapewniamy kompetentną i kompleksową obsługę. Zależy nam na Państwa zadowoleniu, dlatego swoją wiedzę, umiejętności i wieloletnie doświadczenie poświęcamy całkowicie, by spełnić Państwa wymagania. Gwarantujemy profesjonalną obsługę i indywidualne podejście. Jesteśmy do Państwa dyspozycji – pomożemy w dopasowaniu właściwej oferty oraz zapewnimy pełne wsparcie w organizacji całego projektu szkoleniowego.
Czekamy na Państwa zapytania ofertowe, zamówienia oraz uwagi, opinie, pomysły i sugestie:
SYLWIA JASIŃSKA
– główny specjalista ds. organizacji szkoleń
tel. (48) 32 738 51 91
tel. kom. 668 371 253
e-mail: Włącz javascript
MAŁGORZATA KLIMAS
– manager ds. kluczowych klientów
tel. (48) 32 738 51 90
tel. kom. 508 147 055
e-mail: Włącz javascript
KATARZYNA PANEK
– specjalista ds. projektów szkoleniowych
tel. (48) 32 738 51 90
tel. kom. 604 712 926
e-mail: Włącz javascript
Unikalne cechy i korzyści ze spotkania
Drukuj
Poleć
Newsletter